提升员工工作质量，提高工作效率，增强员工干部的凝聚力和组织能力，培养责任感和奉献精神，​yl23411于11月27日在2408教室开展员工干部素质提升工程之“在实践中成长成才”，全体员工干部参与。

老师们首先强调什么是员工干部，他们在员工群体中发挥着重要的桥梁和纽带作用。其次强调怎么做员工干部。员工干部的身份本质是首先作为员工，其次是干部、最后是员工干部。他们需要平衡好学习和工作之间的关系，既要完成好自己的学业，又要履行好作为干部的职责和使命，在执行工作中注意方式方法，有计划有条理的进行，合理分配时间，明确目标。在实际工作中，员工干部可能会面临一些挑战和争议，如何保持公正和廉洁、如何处理学习与工作之间的关系、如何避免“官僚化”等。因此，员工干部需要具备一定的综合素质和能力，如领导力、沟通能力、组织能力、协调能力等，以确保能够有效地完成自己的工作，为同学提供良好的服务。最后指出，员工干部作为员工群体中的领导者和服务者，要明确角色定位，处理好人际关系，持续学习和反思，提升个人素质，增强服务意识和责任感，甘愿奉献，时刻发挥模范带头作用，树立正确的价值观。

此次员工干部素质提升工程的开展，使全体员工干部认识到自身的重要性，做好老师与同学之间的桥梁与纽带，不断提升综合素质的发展，公司将持续开展员工干部素质提升工程，培养更多优秀人才。